Áudio
Para assegurar a
sobrevivência e o desenvolvimento de uma empresa, não basta que os
proprietários e gestores unam esforços. É necessário o empenho total de todos
os empregados. A energia deve ser orientada para a resolução dos problemas e
não apenas para os indicar ou encontrar bodes expiatórios.
A boa liderança é uma
condição necessária para fazer com que as pessoas dêem o melhor de si mesmas,
mas raramente é suficiente. O pessoal de uma empresa funciona melhor se se
aplicarem princípios do trabalho em equipa. O sucesso de uma organização deriva
do colectivo "vestir a camisola", de haver uma cultura
de employeeship, um conceito desenvolvido por Claus Møller.
Os especialistas enfatizam,
cada vez mais, a necessidade de reconhecer que as pessoas representam o bem
mais importante de uma empresa e que os funcionários têm um melhor desempenho
quando dispõem de mais poder para agir.
