Atrair conselhos de
mentores é um dos factores que mais pode aumentar seu potencial de sucesso.
Saiba o que fazer para conseguir seus próprios conselheiros. Como encontrar? O encontro pode ocorrer meio que pelo
acaso ou pode procurar na sua rede de contactos ou usar ferramentas como o
Linkedin.
Encontrados os potenciais conselheiros, deve observar
as seguintes características:
1. Empatia: é muito simples, deve ter uma boa afinidade com o
mesmo, caso contrário, a relação não durará muito tempo;
2. Experiência: o conselheiro deve ter uma carreira sólida e com
resultados comprovados, bem como experiência em actuar como mentor, pois mesmo
sendo muito bom na sua área, se ele não tiver prática na actividade, poderá ter
pouco valor efectivo;
3. Relacionamento: um dos grandes valores agregados do conselheiro é sua
rede de contactos, assim, avalie o quanto ele é bem relacionado;
4. Disponibilidade: certifique-se que o conselheiro tem o tempo
necessário para dedicar e combine previamente isto.
E como pode conquistar um conselheiro? Primeiro deve
demonstrar que está preparado para executar o negócio que se propõe. Outro
aspecto importante é a remuneração, pois mesmo que o conselheiro não precise
financeiramente da mesma, é só com ela é que vai assegurar um comprometimento
firme do mesmo com o seu negócio, pois caso contrário, poderá ficar em segundo
plano dentro das prioridades dele. Lembre-se que um profissional de alto nível
poderia auferir de honorários elevados, mas pode estimulá-lo pagando uma parte
do valor em participação societária do negócio, alinhando ainda mais o
interesse dele com o seu.
20º
Tema do programa de Rádio “Minuto do Empresário”
